BUSINESS-COACH /
FÜHRUNGSKRAFT ALS COACH
Ausbildung
Lernen Sie, sich selbst und andere Menschen professionell und erfolgreich zu entwickeln!
WARUM DIE AUSBILDUNG ZUM BUSINESS-COACH MACHEN?
Unter Coaching versteht sich die ziel-, lösungs- und ressourcenorientierte Prozessberatung. Im Einzel- oder Teamcoaching werden Menschen unterstützt, sich deutlich zu reflektieren, in Bewegung zu kommen und passende Lösungen durch Impulse von außen im Einklang mit sich selbst zu finden. Als Coach sind Sie in der Position, sowohl als Wegbegleiter als auch Wegbereiter für Ihre Coachees (Mitarbeiter/Klienten) zu agieren. Dadurch wird die Voraussetzung geschaffen, Potenziale zu identifizieren und Leistungen nachhaltig und wirksam zu verbessern. Zudem wird ein solides Fundament für den Umgang mit Herausforderungen und Entwicklungen errichtet. Dies wiederum sorgt langfristig für mehr Zufriedenheit und Erfüllung im Job sowie im Leben an sich.
DIE AUSBILDUNG EIGNET SICH FÜR SIE, WENN:
- Sie als Unternehmer*in einzelne Führungskräfte oder Teams zu Top-Leistungen befähigen wollen
- Sie als Personalleiter*in oder Personalentwickler*in für die Entwicklung von Kolleg*innen zuständig sind
- Sie als Führungskraft für Mitarbeiter*innen verantwortlich sind und diese entwickeln wollen
- Sie als Coach bereits selbstständig sind oder Ihr eigenes Business als Coach starten wollen
- Sie in lehrenden oder beratenden Berufsfeldern tätig sind, besser verstehen und erlernen möchten, wie Menschen generell zu erreichen sowie zu mobilisieren sind und sich dafür relevante Coaching-Kompetenzen aneignen wollen.
- Sie Menschen / Teams in beruflichen Transformationsprozessen begleiten
- Sie Ihre eigene Persönlichkeit für Ihren souveränen Auftritt in der Business-Welt entwickeln wollen
Für Ihre mentale Stärke im Business
DIREKTER PRAXISBEZUG
Als TeilnehmerIn der Ausbildung zum Business-Coach lernen Sie eine Vielzahl an kommunikativen und entwicklungsbasierten Themenfeldern, die Unternehmen, Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter in der heutigen Zeit beschäftigen, intensiv kennen. Viel wichtiger ist jedoch, dass Sie diese durch aktives gegenseitiges Coaching bei uns in der Ausbildung direkt reflektieren und bearbeiten. Dabei trainieren Sie den professionellen Umgang mit diesen Themen und können die jeweils passenden Tools und Methoden direkt im Coaching anwenden. Durch unser großes Netzwerk bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, mit Experten aus dem Top-Business und Coaching sowie Spitzensport in direkten Austausch zu gelangen. Dadurch erhalten Sie die exklusive Chance, hochinteressante Perspektiven und spannende Entwicklungs-Analogien zu entdecken und deren Transfer schließlich in Ihr eigenes Repertoire an Kompetenzen und Fähigkeiten zu implementieren. Wir gestalten die Ausbildung damit zusätzlich zu den klassischen Business-Coaching-Inhalten mit besonders modernen und innovativen Impulsen, die das Thema "Coaching und Entwicklung im Business" auf ein neues Level heben.
INHALTE DER AUSBILDUNGSBLÖCKE
- Coaching-Arten und Coaching-Bedarf im Business:
- Typische Coaching-Situationen > Sensibilisierung & Identifizierung
- Durchführung Coaching: Coaching Sitzungen > Phasen des Coachings, Coaching-Gestaltung, Setting / Ort, Klärung der Rollen, Beginn, Ziel, Intervention, Abschluss, Reflexion
- Coaching-Methoden und Coaching-Tools
- Coaching-Markt & Netzwerke
- Selbstreflexion > Deine persönliche und schonungslose Inventur
- Prägung & Konditionierung / Glaubenssätze / Innere Antreiber / Transaktionsanalyse
- Das eigene Wertesystem (neu) definieren
- Eigene Potenzialidentifizierung und -entwicklung
- Intuitionsschulung
- Kommunikationsqualität & Feedbackkultur
- Lernen aus dem Spitzensport: Wirkungsvolles Entwickeln von Individuen & Teams
- Systemisches Coaching
- Teamstruktur & Teamkultur
- Konfrontations- & Konfliktmanagement
- Führungskraft als Coach
- Inspirational Leadership
- Exkurs: Entwicklung der Frauenrolle im Business
- Mentale & physische Gesundheit
- Work-Life Balance / Wohlbefinden
- Resilienzmanagement: Der erfolgreiche Umgang mit besonderen Herausforderungen und Rückschlägen
- New Work
- Motivation, Mobilisierung & Levelerhöhung
- Anspruch & Mut
- Enthusiasmus
- Lernen von den Mentalgiganten
- Implementierung im Unternehmen
- Nachhaltiges Entwicklungsmanagement
- Change-Management & Innovation
- Profil als Coach
- USP - Individueller Coaching-Stil & Coaching-Exzellenz
- Sichtbarkeit aufbauen und Wirkung verstärken
- Permanente Weiterentwicklung als Coach
TERMINE
1. Zyklus 2024:
Block III: 19. & 20.09.2024
Block IV: 10. & 11.10.2024
Block V: 21. & 22.11.2024
2. Zyklus 2024/25:
Block I: 31.10. & 01.11.2024
Block II: 25. & 26.11.2024
Block III: 30. & 31.01.2025
Block IV: 20. & 21.02.2025
Block V: 27. & 28.03.2025
jeweils 09:30 - 17:30 Uhr
Um zeitliche Flexibilität zu gewährleisten, können einzelne Blöcke auch im darauffolgenden Ausbildungszyklus wahrgenommen werden.
INVESTITION
Investition gesamte Ausbildung:
7.980,00 € (netto)
zzgl. MwSt. (19%): 1.516,20 €
Gesamtbrutto: 9.496,20 €
Specials: Sichere Dir jetzt Deinen Platz für den 2. Zyklus 2024/25!
Earlybird bis 30.09.24
-1.000 € netto
= 6.980 € zzgl. 19% MwSt.
Gesamtbrutto: 8.306,20 €
Very Earlybird bis 31.08.24
-1.500 € netto
= 6.480 € zzgl. 19% MwSt.
Gesamtbrutto: 7.711,20 €
ZAHLUNGSOPTIONEN
Option A: 4% Ermäßigung bei Sofortzahlung
Option B: 2,5 % Ermäßigung bei 2 Raten
Option C: 6 Raten zum Normalpreis bis spätestens 4 Wochen vor dem letzten Termin
STORNOBEDINGUNGEN
Bei Stornierung:
bis 4 Wochen vor Durchführungstermin 25%
bis 2 Wochen vor Durchführungstermin 50%
ab 14 Tage vor Durchführungstermin 100%
Eine Absage am Ausbildungstag bzw. Nichtteilnahme (no-show) berechtigt zu keiner Rückzahlung / Erlass der geleisteten bzw. zu leistenden Ausbildungsgebühren.
DIESE REFERENT*INNEN WAREN SCHON DABEI:
Ein Blick in unsere bisherigen Referentenliste zeigt, dass wir für unsere Teilnehmenden der Ausbildung stets einen außergewöhnlichen und in dieser Form einmaligen Zusatzinput bieten. Bei jedem Zyklus können sich die Teilnehmenden auf spannende und inspirierende Beiträge hochkarätiger Referenten aus Wirtschaft, Sport und Gesellschaft freuen.
Im Falle der seltenen Absage von bereits bekanntgegebenen Co-Referent*innen, möchten wir versichern, stets schnellstmöglich einen geeigneten Ersatz zu organisieren.
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